91制片厂

? 难民署/Angyalosi Beat

LGBTIQ+ 群体

每个人都享有平等的权利,免受暴力、迫害、歧视、骚扰和污名化——也包括尝骋叠罢滨蚕+群体。

我们必须齐心协力,推动废除歧视性法律,打击暴力和有害习俗,制止将边缘化群体作为替罪羊的做法。”

Secretary-General Portrait

确保所有人享有全面人权和自由是联合国工作的核心,对促进发展、和平、安全和人道主义至关重要,也与《世界人权宣言》和相关国际协议的精神一致。所有人都有免受暴力、迫害、歧视、骚扰和污名化的平等权利,包括女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别、间性和酷儿(尝骋叠罢滨蚕+)人士。

1993年世界人权大会通过了《》,会员国一致同意“一切人权均为普遍、不可分割、相互依存和相互联系。”国际社会应“必须站在同样地位上,用同样重视的眼光,以公平、平等的态度全面看待人权。”会员国还一致同意“固然,民族特性和地域特征的意义、以及不同的历史、文化和宗教背景都必须要考虑,但是各个国家,不论其政治、经济和文化体系如何,都有义务促进和保护一切人权和基本自由。”

会员国也一致同意,“虽然不能忽视不同国家和区域各具特点,历史、文化和宗教背景各异,但各国不论政治、经济和文化制度如何,都有义务促进和保护所有人权和基本自由。”

 

  根据现行国际法以及比如《2030年议程》等国际认可的协定,联合国长期以来一直致力于解决针对所有人以及边缘群体(包括尝骋叠罢滨蚕+群体)的排斥、暴力、污名化和歧视问题。

  联合国各机构在2015年一同发表声明,谴责针对尝骋叠罢蚕滨+人群的暴力和歧视行为。该督促各国政府行动起来,并响应联合国的号召努力推动解决这些问题。

  2024年,联合国秘书处制定了一项保护尝骋叠罢滨蚕+群体免受暴力侵犯和歧视的战略

 

联合国各机构的工作重点

联合国秘书处尝骋叠罢滨蚕+群体战略

在2024年,联合国秘书处制定了一项保护尝骋叠罢滨蚕+群体免受暴力侵犯和歧视的战略。这一战略重申了秘书处对内承诺提供一个安全、赋能、友好和支持的环境,重视联合国所有工作人员的承诺,无论其性别认同、性别表达、性取向或性特征如何,以推进平等机会、无歧视、对违禁行为零容忍,以及尊重人的尊严和权利及有效参与。战略也再次强调了秘书处根据各单位的相应工作任务、相关国际法律、规范和标准以及包括《2030年议程》在内的其他国际协定,防止、减轻和解决排斥、暴力、污名化和歧视问题,以促进保护和实现尝骋叠罢滨蚕+群体人权,促进共同发展的对外承诺。

阅读这一战略