La salud mental importa
Una fuerza laboral saludable para un mundo mejor
Qu¨¦ queremos conseguir
La Estrategia del Sistema de las Naciones Unidas sobre Salud Mental y Bienestar para 2024 y los a?os posteriores fue concebida con el prop¨®sito de ayudar a las Naciones Unidas a crear un ambiente laboral que favorezca la buena salud mental y ofrezca ayuda cuando sea necesaria. La Estrategia es una hoja de ruta dirigida a crear un ambiente laboral inclusivo y sostenible en el que la salud mental y el bienestar est¨¦n integrados en la cultura y los sistemas institucionales y todas las personas se sientan integradas, valoradas y cuidadas de manera que prosperen, lo que se traducir¨¢ en una fuerza laboral eficiente que cumpla la promesa de mejorar el mundo.
La Estrategia exhorta a las entidades del sistema de las Naciones Unidas a:
- Prevenir los riesgos para la salud mental en el trabajo;
- Promover el bienestar y proteger la salud mental en el trabajo;
- Apoyar al personal que presenta alguna afecci¨®n de salud mental.
Como parte de la Estrategia, se han redactado una gu¨ªa de ejecuci¨®n y un cuadro de seguimiento que ayudar¨¢n a las entidades a determinar qu¨¦ medidas deber¨ªan tomar y c¨®mo cuantificar sus efectos.
Nos complace presentar la Estrategia del Sistema de las Naciones Unidas sobre Salud Mental y Bienestar para 2024 y los a?os posteriores. Esta Estrategia se ha concebido con el prop¨®sito de ayudar al sistema de las Naciones Unidas a crear un ambiente laboral que favorezca la salud mental y garantice que se disponga de apoyo cuando sea necesario. Es una hoja de ruta para crear un ambiente laboral inclusivo y sostenible en el que la salud mental y el bienestar est¨¦n integrados en la cultura institucional y los sistemas velen por que nuestra fuerza laboral cumpla nuestra promesa de mejorar el mundo.
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El personal de las Naciones Unidas que necesite ayuda puede contactar con un Consejero del Personal y Asesor sobre Estr¨¦s de la Organizaci¨®n. Los Consejeros y Asesores son profesionales de la salud mental empleados por la Organizaci¨®n para ofrecer apoyo confidencial al personal de las Naciones Unidas cuando lo necesite. Consulte la p¨¢gina "Pida ayuda".
Programa de Liderazgo y Aprendizaje en Salud Mental y Bienestar en el Lugar de Trabajo
Escuche el mensaje del Secretario General sobre la presentaci¨®n del programa de Liderazgo y Aprendizaje, en el que alienta a todos los altos cargos y el personal directivo a que accedan a este recurso y participen en la formaci¨®n ¡°Juntos, cuidemos los unos de los otros¡±.
Los altos cargos y el personal directivo desempe?an un papel esencial en el apoyo que el sistema de las Naciones Unidas presta a la salud mental. Este apoyo incluye la creaci¨®n de un entorno de trabajo positivo y el apoyo al personal con alguna afecci¨®n de salud mental.
El Programa de Liderazgo y Aprendizaje en Salud Mental y Bienestar en el Lugar de Trabajo est¨¢ disponible gratuitamente en la plataforma Blue Line de la Escuela Superior del Personal del Sistema de las Naciones Unidas.
Secretario General de las Naciones Unidas
¡°Formemos una fuerza de trabajo m¨¢s sana en nuestros esfuerzos por lograr un mundo mejor para todos¡±.
Ant¨®nio Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas
Documentos y recursos
- Estrategia del Sistema de las Naciones Unidas sobre Salud Mental y Bienestar para 2024 y los a?os posteriores
?rabe | Chino | ±õ²Ô²µ±ô¨¦²õ | ¹ó°ù²¹²Ô³¦¨¦²õ | Ruso | Espa?ol - Remote working and supporting staff mental health?: Advice for Managers at the United Nations
- Recursos adicionales